員工感言
入社教育體會摘登
發布日期:2018-01-26 14:28:05
      有幸參加了公司的“入社教育培訓”,使我收獲良多。深刻體會到了公司的“教育立企”理念并非口號空喊,而是真正的以人為本,確保全員的企業認知度,并為員工的后續成長和發展打下堅實的基礎。公司對于培訓教育的投入,說明對于新人寄予厚望,作為新人的我們沒有理由不去認真對待。     
      在公司的研發中心里,直觀、逼真地展現了樓宇內的各項設備設施的微縮工況演示,其中的“防災避難逃生”模擬演示,更使我們真實的體驗到了火災發生時該如何逃生和自救。通過這次的培訓,不僅使我學習到了物業管理的理論知識也對各項設備設施的實操有了進一步的了解,能夠在這里工作,光榮之致。從現在起,我就可以自豪的作為“中天人”邁步向前,努力前行。
——張  輝
 
      公司用人的基本原則是“任人為賢,唯才是用,精簡高效。”人力資源部高部長對我們說:“當今社會人海戰術的時代已經過去,現在企業需要的是‘精兵’,是要有真才實學的人”。物業管理是一個發展中行業,適合新人歷練和成長,之前對這個行業知之甚少,通過培訓使我知道了,物業管理行業不單要有“服務為本,客戶至上”的理念,還要有先進的技術管理水平。在研發中心的學習過程中,使我真正感受到了自己要學習的東西還很多,企業文化的重要性和提高員工素質的必要性。我也堅信,通過自己的努力,早日成為公司精兵行列中的一員。
——杜曉靜
 
      本人有幸成為中天如日物業的一員,通過此次入社培訓,使我感觸頗深。作為物業管理工作者,我們要事無巨細的做好每一件事。只有做好每一件小事,得到業主的認可,我們的服務才會長久下去,才會得到客戶的信任。安全保衛是物業管理中的重中之重,我們要防患于未然,每個人要學習和掌握防火知識,并將其運用到工作中,才能更好地為客戶服務。
——施  恩
 
      通過入社教育培訓,我對公司的企業文化、歷史發展、管理理念……有更深一步的了解。從事物業管理工作,安全和責任由為重要。我們不單要保證自身的安全,能夠正確使用各種機器設備,規范操作;還要保證業主和客戶的人身和財產安全,消除隱患,具有防范意識。“責任”二字意義很重,物業管理是整個大廈的核心,是我們每個物業人應具備的基本素質。我熱愛這項工作,并會持之以恒,為我們的業主和客戶更好的服務。
——姜  磊

      我來到中天公司實習已經十多天了,在學校里我學習了有關制冷、安防、CAD等有關物業管理的知識。但我發現在學校里學習的知識要想運用在實際工作中,還是需要在師傅的指導下才能進行實踐。
      在這段期間,也做了很多在學校沒辦法做的事情,雖然每天都很忙很累,但是也在慢慢的一點點的學習在學校沒學懂的東西,而且和師傅一起工作,還能跟師傅學習很多工作經驗。
      對于我這個剛剛入職不久的新人來說,在工作中學習才是最好的辦法。多深入現場,其目的是盡快使理論能結合實際,也能多多積累這方面的經驗,從而更快的完善自己。這樣以后的工作才能更高效的完成,這也是作為一個技術部員工的重要體現。
      雖然來到公司才十幾天,每天很忙碌,但是遇到中天公司,遇到這樣的同事,我感到自己很幸運,也很感謝他們對我的栽培,我會在公司里加倍努力,不斷成長成一棵茁壯的大樹。
——黃  爍
 
       不知不覺間離開學校參加工作已經兩個星期了,猛然間還真有些不習慣,學校變成了單位,同學變成了同事。面對這些改變,我的心中不免有些感傷和懷念,感傷那些度過的光陰,懷念那些年發生的故事。但歲月如歌,他一直吟唱著也一直更換著,它時刻催促也激勵著我一直向前看,向前走。
      回想到參加工作之初,自己的心里曾經歷過好幾番變化,從最初的萬分期待到略顯失落,再到后來的驚訝和意外,但最終的感受是慶幸和感謝中天如日給予我一個非常好的學習機會和工作平臺。
      雖然才工作兩周,時間不長,但我從工作中得到了許多的啟發,由此也產生了些心得體會。
      作為公司的新人,我覺得多多深入現場才是快速學習和成長的最好方法。多深入現場,才能多見識,才能接觸到在學校里學不到的知識,才能快速進入工作狀態,不斷完善自己,積累經驗,使自己盡快地成長起來。這樣可以更好地完成今后的工作,這也是作為一名合格的技術部員工應具備的最基本條件。
      在今后的工作中,我還要多虛心向他人學習,增長見識,使自己能夠快速提高。并向領導和同事多多請教,遇事先動腦再動手,始終保持不怕臟、不怕累、舍得付出的精神,高調做事低調做人的準則。還要嚴格遵守公司的各項規章制度,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進,并積極貫徹利用“五官工作”的指導思想,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
      我相信我會盡快進入角色,爭取早日能獨擋一面,成為一個合格的技術部員工。
——施  恩